Articole din categoria
Tema generală de discuţie a ultimelor zile este reprezentată de demisia medicilor sau refuzul acestora de a-şi practica activitatea profesională din cauza lipsei mijloacelor de protecţie. Pornind de la aceste aspecte, ne-am pus problema răspunderii medicilor care acţionează în acest fel, mai precis ne-am gândit la obligaţiile pe care aceştia le au în raport cu […]
În data de 06 aprilie 2020, a fost publicată în M.Of., Hotărârea Guvernului nr. 270/2020 pentru aprobarea Normelor de aplicare a prevederilor Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr. 37/2020 privind acordarea unor facilităţi pentru creditele acordate de instituţii de credit şi instituţii financiare nebancare anumitor categorii de debitori. Această hotărâre vine așadar în completarea actului […]
Justificat de impactul măsurilor excepţionale luate în vederea limitării răspândirii coronavirusului SARS-Cov2, care determină confruntarea întreprinderilor mici şi mijlocii cu o lipsă severă de lichiditate şi conduc implicit la diminuarea veniturilor persoanelor fizice, în data de 30.03.2020 a fost publicată în Monitorul Oficial ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 37 privind acordarea unor facilităţi pentru […]
Într-un articol precedent am prezentat care sunt opţiunile pe care le au călătorii care sunt în situaţia de anulare certă sau iminentă a călătoriei şi respectiv cei la care riscul de anulare nu poate fi catalogat drept iminent însă care nu doresc să meargă în vacanţe spre exemplu în iunie deoarece scenariile posibile de până […]
Turismul este unul din domeniile cărora pandemia de Covid-19 i-a cauzat cel mai brusc și violent colaps, dat fiind că atât la nivel național, cât și la nivel internațional, măsurile luate au vizat atât suspendarea activităților hotelurilor, restaurantelor, barurilor și a cvasimajorității evenimentelor sportive, culturale, științifice, artistice sau religioase, cât și restricții privind circulația. În […]
Poate un angajator să impună unui angajat să îşi ia concediu medical, concediu de odihnă sau fără plată? Per a contrario, poate angajatul să refuze să se supună deciziilor angajatorului său luate cu scopul declarat de protecţie a sănătăţii? În contextul epidemiei de coronavirus existente, problemele privind contractele de muncă nu încetează să apară, ele […]
În contextul pandemiei și al efectelor pe care aceasta le poate produce în domeniul raporturilor contractuale, s-au exprimat deja mai multe opinii potrivit cărora acest eveniment reprezintă un veritabil caz de forță majoră și, drept urmare, duce la exonerarea răspunderii în orice situație de neexecutare a contractului. Codul civil, practica judiciară (care este, evident, insuficientă), […]
În linii mari, măsurile luate în domeniul economic sunt de imediată aplicare şi vizează o serie de aspecte destinate a uşura situaţia financiară a unor entităţi din punct de vedere tehnic (posibilitatea de a realiza achiziţii directe de către autorităţile publice privind materiale necesare combaterii virsului), din punct de vedere al sprijinului economic (adoptarea de […]
Cel mai probabil principalul domeniu în care era imperios necesar a se interveni este cel al sănătăţii având în vedere că motivele care stau la baza emiterii decretului privind instituirea stării de urgenţă pleacă de la existenţa pandemiei COVID-19. Potrivit art. 16 din Decret, „În structurile Ministerului Afacerilor Interne, în unitățile sanitare și în serviciile […]
Prin decretul Preşedintelui României din data de 16 martie 2020 prin care s-a dispus instituirea stării de urgenţă pe întreg teritoriul României pe o durată de 30 zile au fost instituite o serie de măsuri cu caracter excepţional în domeniul justiţiei. 1. Dispoziţii generale şi privind litigii civile Potrivit decretului, prescripțiile și termenele de decădere […]
