Articole din categoria

Dreptul Muncii

CEDO. Angajatorul are dreptul să supravegheze comunicaţiile personale ale angajatului

Prin hotărârea Bărbulescu c. România, pronunţată astăzi, Curtea europeană a drepturilor omului a respins o plângere ce viza dreptul la viaţă privată şi inviolabilitatea corespondenţei. Reclamantul a fost concediat pe motiv că, în timpul de lucru, a avut comunicaţii cu caracter personal pe Yahoo Messenger. Instanţele naţionale, în faţa cărora s-au depus convorbirile repective, au […]