{"id":3171,"date":"2020-03-21T06:42:56","date_gmt":"2020-03-21T06:42:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.chirita-law.com\/?p=3171"},"modified":"2025-12-29T09:47:36","modified_gmt":"2025-12-29T07:47:36","slug":"hg-privind-zilele-libere-pentru-parinti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/hg-privind-zilele-libere-pentru-parinti\/","title":{"rendered":"HG privind zilele libere pentru p\u0103rin\u0163i"},"content":{"rendered":"

\u00cen cursul acestei dimine\u0163i, 21.03.2020, \u00een Monitorul Oficial a fost\npublicat\u0103 Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului care stabile\u015fte condi\u0163iile aplic\u0103rii\nprevederilor Legii nr. 19\/2020 privind acordarea unor zile libere\np\u0103rin\u0163ilor pentru supravegherea copiilor, \u00een situa\u021bia \u00eenchiderii temporare a\nunit\u0103\u021bilor de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt. <\/p>\n\n\n\n

Astfel cum am ar\u0103tat \u00eentr-un articol recent<\/a>, potrivit legii, pe toat\u0103 durata \u00eenchiderii unit\u0103\u0163ilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt ca urmare a situa\u0163iilor extreme decretate astfel de c\u0103tre autorit\u0103\u0163ile competente, actualmente pandemia generat\u0103 de coronavirus, unul dintre p\u0103rin\u0163i va beneficia de zile libere pl\u0103tite pentru supravegherea copiilor. <\/p>\n\n\n\n

Hot\u0103r\u00e2rea publicat\u0103 azi \u00een\nMonitorul Oficial vine s\u0103 determine condi\u0163iile concrete de aplicare a\nprevederilor Legii nr. 19\/2020.<\/p>\n\n\n\n

Astfel, potrivit hot\u0103r\u00e2rii de\nGuvern se stabilesc ca zile libere pl\u0103tite pentru unul dintre p\u0103rin\u0163i, \u00een\nsitua\u0163ia suspend\u0103rii cursurilor sau \u00eenchiderii temporare a unit\u0103\u0163ilor de\n\u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, zilele lucr\u0103toare p\u00e2n\u0103 la \u00eencetarea situa\u0163iei de urgen\u0163\u0103 decretat\u0103,\ncu excep\u0163ia zilelor lucr\u0103toare din perioada vacan\u0163elor \u015fcolare.<\/p>\n\n\n\n

Zilele libere se acord\u0103 la\ncererea unuia dintre p\u0103rin\u0163i, depus\u0103 la angajatorul persoanei care va\nsupraveghea copilul \u00een aceast\u0103 perioad\u0103, \u00eenso\u0163it\u0103 de o declara\u0163ie pe propria\nr\u0103spundere a celuilalt p\u0103rinte, din care s\u0103 rezulte c\u0103 aceasta nu a solicitat\nla locul s\u0103u de munc\u0103 zile libere ce i s-ar cuveni potrivit Legii nr. 19\/2020,\nrespectiv c\u0103 nu se afl\u0103 \u00een concediu de odihn\u0103 sau concediu f\u0103r\u0103 plat\u0103, precum\n\u015fi de copia certificatului de na\u015ftere al copilului.<\/p>\n\n\n\n

Pentru fiecare zi liber\u0103 \u00een condi\u0163iile\nHG, angajatorul acord\u0103 o indemniza\u0163ie care se pl\u0103te\u015fte din capitolul aferent\ncheltuielilor de personal din bugetul de venituri \u015fi cheltuieli al\nangajatorului. Cuantumul indemniza\u0163iei este de 75% din salariul de baz\u0103, dar nu\nmai mult de corespondentul pe zi a 75% din c\u00e2\u0219tigul salarial mediu brut\nutilizat la fundamentarea bugetului asigur\u0103rilor sociale de stat, \u00een concret\nmaxim 4.071,75 lei (potrivit art. 15 din Legea nr. 6\/2020, c\u00e2\u015ftigul salarial\nmediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigur\u0103rilor sociale de stat pe\nanul 2020 este de 5.429 lei).<\/p>\n\n\n\n

\u00cen ceea ce prive\u015fte angajatorul,\npentru decontarea acestor sume, va depune cerere la agen\u0163iile de ocuparea\nfor\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ene \u00een a c\u0103rei raz\u0103 teritorial\u0103 \u00ee\u015fi desf\u0103\u015foar\u0103 activitatea\nangajatorul sau sucursala\/punctul de lucru al acestuia. Cererea va fi datat\u0103 \u015fi\nsemnat\u0103 de reprezentantul legal \u015fi va con\u0163ine \u00een mod obligatoriu: datele de\nidentificare ale angajatorului, inclusiv adresa de e-mail; contul bancar;\nnumele reprezentantului legal al angajatorului; suma total\u0103 solicitat\u0103, precum\n\u015fi num\u0103rul total al angaja\u0163ilor pentru care s-a solicitat suma.<\/p>\n\n\n\n

Totodat\u0103, al\u0103turat cererii,\nangajatorul are obliga\u0163ia de a depune o serie de documente, respectiv: <\/p>\n\n\n\n

  1. Lista\nangaja\u0163ilor care au beneficiat de zile libere, precum \u015fi indemniza\u0163ia acordat\u0103\npe aceast\u0103 perioad\u0103;<\/li>
  2. Copii\nde pe statele de plat\u0103 din care s\u0103 reias\u0103 acordarea indemniza\u0163iei;<\/li>
  3. Declara\u0163ia\npe proprie r\u0103spundere a reprezentantului legal al angajatorului prin care se atest\u0103\nc\u0103 lista prev\u0103zut\u0103 la lit.a) con\u0163ine persoanele care \u00eendeplinesc condi\u0163iile\nreglementate la art. 2 alin. (2) din Legea nr. 19\/2020;<\/li>
  4. Dovada\npl\u0103\u0163ii contribu\u0163iilor \u015fi impozitelor aferente lunii \u00een care s-a pl\u0103tit\nindemniza\u0163ia.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Toate aceste documente se vor transmite prin po\u015fta electronic\u0103, la adresa\nelectronic\u0103 comunicat\u0103 de agen\u0163iile pentru ocuparea for\u0163ei de munc\u0103 jude\u0163ene, sau\n\u00een caz de imposibilitate, prin orice alt mijloc de comunicare, agen\u0163iile av\u00e2nd\nobliga\u0163ia ca, \u00een termen de 24 de ore de la primire s\u0103 comunice angajatorului\nnum\u0103rul de \u00eenregistrare al solicit\u0103rii.<\/p>\n\n\n\n

    Angajatorul are obliga\u0163ia de a depune cererea \u015fi documentele men\u0163ionate \u00een cel mult 30 de zile de la data efectu\u0103rii pl\u0103\u0163ii contribu\u0163iilor \u015fi impozitelor aferente indemniza\u0163iei, decontarea urm\u00e2nd a se face \u00een termen de 60 de zile calendaristice de la data \u00eenregistr\u0103rii documentelor.<\/p>\n\n\n\n

    Model declara\u0163ie.<\/a><\/p>\n\n\n\n

    Anamaria Bota<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    \u00cen cursul acestei dimine\u0163i, 21.03.2020, \u00een Monitorul Oficial a fost publicat\u0103 Hot\u0103r\u00e2rea Guvernului care stabile\u015fte condi\u0163iile aplic\u0103rii prevederilor Legii nr. 19\/2020 privind acordarea unor zile libere p\u0103rin\u0163ilor pentru supravegherea copiilor, \u00een situa\u021bia \u00eenchiderii temporare a unit\u0103\u021bilor de \u00eenv\u0103\u021b\u0103m\u00e2nt. Astfel cum am ar\u0103tat \u00eentr-un articol recent, potrivit legii, pe toat\u0103 durata \u00eenchiderii unit\u0103\u0163ilor de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt ca […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-3171","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dreptul-muncii"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3171","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3171"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3171\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3171"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3171"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3171"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}