O fost\u0103 angajat\u0103 \u00een\ncadrul R.A Aeroportul Transilvania T\u00e2rgu Mure\u0219 a solicitat instan\u021bei de\njudecat\u0103 anularea dispozi\u021biei privind desfiin\u021barea postului de Director\nEconomic, emis\u0103 de regie, reintegrarea \u00een func\u021bia anterior de\u021binut\u0103 \u0219i\nobligarea regiei la plata unei desp\u0103gubiri egale cu salariile indexate,\nmajorate \u0219i reactualizate \u0219i cu cel\u0103lalte drepturi de care ar fi beneficiat\nreclamanta p\u00e2n\u0103 la data reintegr\u0103rii efective. Contesta\u021bia s-a bazat pe 3\nargumente principale: faptul c\u0103 dispozi\u021bia privind desfiin\u021barea postului de\nDirector Economic era nemotivat\u0103 \u00een raport de dispozi\u021biile art. 76 din Codul\nMuncii, sub aspectul motivelor de fapt \u0219i de drept; faptul c\u0103 desfiin\u021barea\npostului nu era una efectiv\u0103 \u0219i nu avea la baz\u0103 o cauz\u0103 real\u0103 \u0219i serioas\u0103; desfiin\u021barea\npostului ar fi fost premeditat\u0103 \u0219i realizat\u0103 cu rea credin\u021b\u0103 de c\u0103tre regie. <\/p>\n\n\n\n
Regia s-a ap\u0103rat\ninvoc\u00e2nd faptul c\u0103 anterior emiteri dispozi\u021biei privind desfiin\u021barea postului\nde Director Economic, a fost adoptat\u0103 o hot\u0103r\u00e2re de c\u0103tre Consiliul Jude\u021bean\nMure\u0219 privind Strategia Guvernamental\u0103\/local\u0103 \u00een domeniul \u00een care activeaz\u0103\nregia, inclusiv obiectivele sectoriale \u0219i fiscal bugetare pe termen mediu \u0219i\nlung. Aceast\u0103 strategie impunea adoptarea la nivelul regiei a unui Plan de\nadministrare care s\u0103 cuprind\u0103 printre altele \u0219i m\u0103suri privind cre\u0219terea\nproductivit\u0103\u021bii muncii, crearea unor condi\u021bii de eficientizare a activit\u0103\u021bii,\nluarea unor m\u0103suri organiza\u021bionale, etc. Ca urmare a acestei decizii, la\nnivelul regiei s-a dispus \u00eentocmirea \u0219i aprobarea Planului de administrare \u0219i\nindicatorii de performan\u021b\u0103 financiari \u0219i nefinanciari, care stabilea\nredimensionarea activit\u0103\u021bii \u0219i restr\u00e2ngerea la func\u021biunile stabilite prin\nRegulamentul de Organizare \u0219i func\u021bionare, \u0219i cuprindea identificarea unor\nvenituri suplimentare, analize economice, propuneri de \u00eembun\u0103t\u0103\u021bire activitate\neconomic\u0103, separarea func\u021bilor de arhiv\u0103 \u0219i magazie, crearea unui post pentru\ncontrol financiar de gestiune, reducerea posturilor din func\u021biile de conducere.\nPlanul prevedea totodat\u0103, c\u0103 urmeaz\u0103 a se modifica\/restr\u00e2nge activitatea pentru\nCompartimentul Financiar, cel de Contabilitate, cel de Administrativ-\n\u00centre\u021binere ( transferul atribu\u021biilor c\u0103tre un nou Compartiment de Arhiv\u0103 \u0219i\nMagazie) \u0219i respectiv cel de Achizi\u021bii( care urma s\u0103 se transforme \u00een\nCompartiment de Achizi\u021bii \u0219i fonduri europene). <\/p>\n\n\n\n
\u00cen ceea ce prive\u0219te\nactivitatea sectorului financiar-contabil \nse propunea a\u0219adar desfiin\u021barea un post de conducere respectiv aceea de\nDirector economic- financir, \u00eentruc\u00e2t se reduceau atribu\u021biile, iar reducerea\ncompeten\u021belor determina \u0219i reducerea num\u0103rului de posturi la un num\u0103r de 11\ncare nu mai justifica men\u021binerea postului de director, apreciindu-se c\u0103\nstructura organizatoric\u0103 cea mai eficient\u0103 era un serviciu economic, comercial\n\u0219i tarife, cu 4 compartimente, 11\nposturi de execu\u021bie \u0219i 1 post de conducere. \nFa\u021b\u0103 de aceste considerente s-a ar\u0103tat c\u0103 desfiin\u021barea postului este\na\u0219adar una efectiv\u0103, \u0219i care are la baz\u0103 o cauz\u0103 real\u0103 \u0219i serioas\u0103. <\/p>\n\n\n\n
\u00cen al doilea r\u00e2nd,\nRegia a ar\u0103tat c\u0103 \u00een cauz\u0103 nu poate fi\nvorba despre o premeditare sau o exercitare cu rea credin\u021b\u0103 a dreptului de a\ndispune desfiin\u021barea postului reclamantei, \u00eentruc\u00e2t prin dispozi\u021bia de defiin\u021bare\na postului de Director Economic i-au fost propuse 3 posturi pentru care aceasta\nputea opta, fiind asimilate func\u021biei de inspector de specialitate, la un nivel\nsalarial egal cu cel de\u021binut anterior de c\u0103tre reclamant\u0103. Cu toate acestea\nreclamanta nu a optat pentru ocuparea niciuneia dintre func\u021biile oferite. <\/p>\n\n\n\n
\u00cen al treilea r\u00e2nd,\n\u00een ceea ce prive\u0219te motivarea dispozi\u021biei de desfiin\u021bare a postului, aceasta a\navut la baz\u0103 nota de fundamentare elaborat\u0103 de organele de conducere \u0219i cadrul\nregiei precum \u0219i referatele \u00eentocmite de aparatul de specialitate al\nConsiliului Jude\u021bean, \u00een care se explica pe larg care este strategia\norganiza\u021bional\u0103 ce urmeaz\u0103 a fi adoptat\u0103 \u0219i m\u0103surile concrete privind reducerea\n\u0219i restructurarea activit\u0103\u021bii inclusiv la nivelul financiar-economic. <\/p>\n\n\n\n
Prin Sentin\u021ba\ncivil\u0103 pronun\u021bat\u0103 la data de 06.11.2018, Tribunalul Mure\u0219 a dispus respingerea\ncontesta\u021biei promovate, re\u021bin\u00e2nd \u00een linii mari c\u0103 motivul ce a stat la baza\nconcedierii a fost unul independent de culpa angajatului, respectiv\ndesfiin\u021barea locului de munc\u0103 ocupat de acesta \u00een urma noi structuri\norganizatorice adoptate prin modificarea organigramei cu desfiin\u021barea postului\nde Director Economic Financiar \u0219i restructurarea unui Serviciu Economic care s\u0103\ndevin\u0103 Serviciul Economic, Comercial \u0219i Tarifce cu atribu\u021bii \u0219i competen\u021be mai\nrestr\u00e2nse. <\/em><\/p>\n\n\n\n S-a re\u021binut\ntotodat\u0103 c\u0103 prezint\u0103 relevan\u021b\u0103 \u0219i faptul c\u0103, nu doar serviciul condus de\ncontestatoare a suferit modific\u0103ri, ci majoritatea serviciilor regiei, sens \u00een\ncare este evident c\u0103 nu se poate discuta nici despre premeditare,\nrea-credin\u021b\u0103 sau \u00eenc\u0103lcarea legii de c\u0103tre p\u00e2r\u00e2t\u0103. <\/em><\/p>\n\n\n\n \u00cen ceea ce prive\u0219te\n\u00eendeplinirea condi\u021biilor de fond, instan\u021ba a constatat c\u0103 dispozi\u021bia este\nefectiv\u0103, real\u0103 \u0219i serioas\u0103. Procedura de aprobare a unei noi organigrame a\nfost un proces \u00eendelungat ce a implicat mul\u021bi factori de decizie, aprobarea\nnoii organigrame a avut loc ca urmare a notelor de fundamentare \u0219i a\nrapoartelor( aparatelor de specialitate) care constituie cauze serioase, reale\n\u0219i efective de schimbare \u0219i care au determinat emiterea Dispozi\u021biei.\nDesfiin\u021barea postului reclamantei, acela de Director Economic este efectiv\u0103\ndeoarece locul de munc\u0103 a fost suprimat din structura unit\u0103\u021bii p\u00e2r\u00e2tei. Cauza\ncare a determinat concedierea este real\u0103, put\u00e2nd fi invocat\u0103 ca argument \u0219i\nnevoia de eficientizare a activit\u0103\u021bii regiei, iar v\u00e2z\u00e2nd motivele invocate de\nregie pentru luarea m\u0103surii, instan\u021ba apreciaz\u0103 c\u0103 aceasta prezint\u0103 un caracter\nobiectiv . Concedierea reclamantei este serioas\u0103, \u00eentruc\u00e2t m\u0103sura luat\u0103 de\nangajator nu a fost determinat\u0103 de persoana reclamantei, ci urm\u0103re\u0219te exclusiv\n\u00eembun\u0103t\u0103\u021birea activit\u0103\u021bii regiei. <\/em><\/p>\n\n\n\n \u00cempotriva acestei\nhot\u0103r\u00e2ri a declarat apel contestatoarea, iar prin Decizia pronun\u021bat\u0103 la data de\n23.09.2019, a fost respins\u0103 cererea de apel de c\u0103tre Curtea de Apel Mure\u0219,\nsentin\u021ba primei instan\u021be r\u0103m\u00e2n\u00e2nd definitiv\u0103. <\/p>\n\n\n\n F\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103,\nmotivarea oferit\u0103 de c\u0103tre instan\u021be este bine structurat\u0103 \u0219i perfect \u00eentemeiat\u0103\npe o analiz\u0103 obiectiv\u0103 a probelor din dosarul cauzei, fiind identificat\u0103 cu\nsucces nevoia de eficientizare a activit\u0103\u021bii regiei, fapt ce justific\u0103, pe bun\u0103\ndreptate \u0219i solu\u021bia de confirmare a desfiin\u021b\u0103rii unui post de conducere. Cu toate acestea, \u00een realitate sunt extrem\nde pu\u021bine situa\u021biile \u00een care angajatorul reu\u0219e\u0219te s\u0103 fac\u0103 dovada faptului c\u0103\ndesfiin\u021barea postului este una efectiv\u0103, \u0219i care are la baz\u0103 o cauz\u0103 real\u0103 \u0219i\nserioas\u0103, practica constant\u0103 a\ninstan\u021belor fiind aceea de a se considera de cele mai multe ori c\u0103 astfel de\nconcedieri sunt pur formale. P\u00e2r\u00e2ta a fost reprezentat\u0103 de o echip\u0103 de avoca\u0163i\nformat\u0103 din Raluca Colcieri \u015fi Oana Chiri\u0163\u0103.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O fost\u0103 angajat\u0103 \u00een cadrul R.A Aeroportul Transilvania T\u00e2rgu Mure\u0219 a solicitat instan\u021bei de judecat\u0103 anularea dispozi\u021biei privind desfiin\u021barea postului de Director Economic, emis\u0103 de regie, reintegrarea \u00een func\u021bia anterior de\u021binut\u0103 \u0219i obligarea regiei la plata unei desp\u0103gubiri egale cu salariile indexate, majorate \u0219i reactualizate \u0219i cu cel\u0103lalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta […]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[12],"tags":[],"class_list":["post-3001","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-dreptul-muncii"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3001","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3001"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3001\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3001"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3001"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/chirita-law.com\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3001"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}